為全面落實2020年集團精細化管理戰略目標，加強企業文化建設，樹立員工新形象，激發企業新動力，促進集團科學發展。結合集團發展實際情況，經集團領導班子研究決定，在集團范圍內組織開展《樹立員工新形象、激發企業新動力、全面推進集團精細化管理發展戰略的實施》主題實踐活動。
一、指導思想
以2020年初集團工作會議上的會議精神為指導，為全面落實好年度工作目標，以“精細化管理”總體戰略為契機，通過主題實踐活動，樹立員工新形象，激發企業新動力，凝聚發展力量，搶抓時代機遇，只爭朝夕，不負韶華，為實現“中興夢”而努力奮斗！ ?
二、活動目標
要通過加強企業的文化建設，開展《樹立員工新形象、激發企業新動力、全面推進集團精細化管理發展戰略實施》主題實踐活動，使我們的領導班子有創造力、隊伍有凝聚力、企業有誠信力、市場有競爭力。努力打造一支在電力行業叫的響、素質高、信譽好、管理強、善打硬仗的品牌隊伍。
三、活動內容
(一) 樹立員工新形象，推動精細化管理落地。
實現精細化管理，促進集團科學發展是今年各項工作的重中之重，我們要多管齊下，全面推進。
1. 加強工會工作，促進員工和諧發展。
積極構建職工和諧勞動關系，建立企業與職工之間溝通的橋梁；通過工會工作，做好職工思想工作，樹立員工的大局意識，全局觀念。引導員工正確對待個人利益與集團改革發展的關系，促進企業和諧穩定發展；做好員工維權工作，著力解決群眾關心熱點、難點的問題，為員工辦實事、好事。
2. 加強培訓工作，提高員工整體素質。
結合員工工作特點，在員工培訓上，要“見縫插針”，采用“集中與分散相結合，線上與線下相結合，座談與自學相結合，會議與視頻相結合”的四結合培訓方式，有針對性地組織培訓。培訓重點以“緊扣主營業務、提升員工素質”為指導，按照“需要什么、培訓什么”的要求，對管理人員、一線作業人員進行培訓，培養員工管理能力、業務能力，為集團發展提供人才支持。
3. 營造學習氛圍，創建學習型員工隊伍。
倡導學習型企業氛圍，加強專業知識學習，創辦圖書角，整理各類學習資料，推薦閱讀書籍，建立學習小組，互幫互學，培養積極的全員學習氛圍；提倡員工自覺讀書，開展自學活動，力爭做一名有素質的員工。
4. 樹立中興榜樣，弘揚中興正能量。
積極發現、宣傳活動中涌現出來的好人好事、先進經驗、技術革新能手、改革創新能手，突出一心為企業發展獻計獻策、任勞任怨、勇于承擔的員工，營造濃厚的企業文化氛圍。為員工樹立榜樣，增強員工的責任感和使命感，提高員工的凝聚力和向心力。
(二) 激發企業新動力，助力企業快速發展。
激發企業新動力，需要我們每一名員工從點滴做起，我們要從小處入手，為企業大廈添磚加瓦。
1. 強化宣傳報道工作，繼續推進“三大兩小”的中興企業宣傳品牌。
利用集團《國電中興報》、集團公眾號、集團官方網站、樓道展板、LED屏、集團半年刊、年刊等宣傳渠道，緊跟國家方針政策，大力宣傳集團戰略發展思路、優質工程項目、先進典型、員工榜樣，通過多角度宣傳，樹立營造企業良好形象。
2. 完善標識統一，創建良好企業形象。
進一步加強工程施工現場安全生產、企業文化、施工標識等各類標識管理工作，提高施工現場安全生產、施工標識標準化管理水平，建立與集團實際情況相適應的施工現場管理標準，促進標識管理制度化、規范化、標準化。打造良好的企業對外形象。
3. 踐行社會責任，肩負企業社會使命。
積極參與公益事業，踐行企業社會責任。在做強主業，外延發展的基礎上，不忘初心使命，主動回饋社會。結合國務院2020年消除絕對貧困的戰略目標，在上級黨組織和工會的指導下，匯集企業和員工的力量，開展精準扶貧工作，為國家發展貢獻力量。
4. 倡導精神文明，建設和諧社會關系。
提倡文明的道德風尚，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的美德。在崗位上做一名愛崗敬業，無私奉獻的好員工；在社會上做一名遵紀守法的好公民；在家庭里要尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結，積極參加公益活動。
四、組織機構 ?
組 長：秦慶偉
副組長：陳金梁 ? 陳偉? 高園? 武澤廣? 曹帥
領導小組成員：劉士品 田春霞 張海君 田東一 韓玉璧 李長飛 楊杰 錢可可 秦磊 王征 李賓 苑碩 李健 韓京 李志敏
領導小組下設辦公室:
辦公室負責人：田東一?
辦公室成員：李倩 王翠
五、活動要求
（一）加強組織領導。集團各部門要充分認識到開展《樹立員工新形象、激發企業新動力、全面推進集團精細化管理發展戰略實施》主題實踐活動的重要意義，主要領導要親自過問，分管領導要針對本部門實際，配備專人抓好落實，針對本部門實際開展好各項活動。
（二）抓好落實。各部門要結合實際，要在員工中積極開展《樹立員工新形象、激發企業新動力、全面推進集團精細化管理發展戰略實施》活動，號召員工踴躍參與，主動實踐，為集團發展貢獻力量。
（三）廣泛宣傳。各部門要做好宣傳工作，發揮通訊報道員和員工的作用，積極向活動辦公室投稿，形成良好的宣傳氛圍。
（四）抓好典型。不斷發現在活動中涌現出來的先進事跡，典型人物，通過集團的宣傳渠道進行廣泛宣傳，達到表揚先進，促進后進，弘揚正能量的目的。
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